ひとつの会社に、ふたつの顔を。コーポレートサイトと新卒採用サイトを別テイストで制作

BtoB向けコーポレートサイトのリニューアルと、BtoC向け新卒採用サイトの新規制作を企画。ターゲットに合わせて見せ方を変え、それぞれに必要な情報が適切に届くよう、サイトの役割を分けて設計しました。

コーポレートサイトは東亜薬品様の特徴を訴求するコンテンツとし、製薬会社らしい誠実感・清潔感を持ったデザインへリニューアル。写真を大胆に扱い、企業メッセージが映えるシンプルなデザインにしました。一方、新卒向け採用サイトでは新規コンテンツを制作し、コーポレートサイトとは異なるテイストを採用。インパクトのあるコピーや明るくポップなイメージで、若者に会社の魅力が伝わるよう配慮しています。

Webサイト内の情報を整理し、訴求力アップのための新コンテンツを拡充。ページ構成を再考してわかりやすい情報提供を意識しました。東亜薬品様の魅力が伝わる新規コンテンツを提案し、カメラマンやライターとともに現地での撮影・インタビューを実施。新たに撮影した写真でサイト全体のクオリティを高め、取材を元にコーポレート・新卒採用それぞれの目的に合った情報を届けています。あわせて、メインビジュアルや各コンテンツにアニメーションを付与し、どのデバイスでもメッセージが伝わるリッチな実装に仕上げました。