2年目の若手が、開発経験豊かなエンジニアと対談！ジークスでキャリアを描くヒントとは？

今回のテーマのキャリアプランについて、実はあまり考えたことがありません。技術が乏しい中、どう実装するかを考えながら作業する「頭を使うことの楽しさ」は感じているので、そこを大切にしながら立派なモバイルエンジニアになれたらなと思っています。

ただ、「立派」と言っても「頼られるエンジニア」「安心して任せてもらえるエンジニア」というざっくりしたイメージしかないですし、リーダーへの憧れがある一方、実装をずっとしていたいという思いもあります。西田さんは入社後、どんな思いで仕事をして、今のポジションに行きついたんですか？

ポジションは手段で、結果でしかありません。開発の中で修正しにくいコードがあったら、修正が簡単になる書き方を求めてソフトウェアアーキテクチャの勉強をするとか、「課題に対して自分がどんなエンジニアになればいいか」を考えて進んできました。

最終的な目標は、「誰かが喜ぶけど、誰かが苦労している」じゃなくて、「全員が幸せになる」を実現すること。それを考えると、ある程度自分が決断して、責任が取れるポジションについていたほうが、ものごとを進めやすい。そこを目指す中で、結果としてリーダーのポジションにたどりついた感じです。

なかなか完全には実現できないけど、トラブルを未然に防いだり、開発にあたっての課題解決はこれからもどんどんできたらと思います。

PLだけじゃなく、チームリーダーも務めるようになって、最近は見える課題も変わってきました。自分のチームメンバーに、どうやって「うちのチームでよかった」と思ってもらえるかなど、メンバーとの関わりや教育について考える機会が増えています。

時代も会社の体制も変化していくので、「なりたい自分」を実現できるなら、あまり肩書は気にしていません。

さっき芹田さんが言った「頼られるエンジニア」のイメージも、実はポジションとはかかわりがないんです。頼られるために重要なのが「技術について素早く答えられること」なら技術を学べばいいし、「話しかけやすいこと」ならコミュニケーション力をつければいい。そうしてキャリアを重ねていくと、「リーダーになることが、頼られるエンジニアになる近道だな」となるかもしれません。

対談のテーマがキャリアと聞いて、なんとなくポジションベースでイメージをしていました。今日西田さんと話してみて、必ずしも「●●のポジションにつく」という考え方をしなくていいとわかって、肩の荷が下りました。自分がどんなエンジニアになりたいかを考えて進めば、やがて何かしらのポジションにつく選択肢も見えてくる。そういう視点を持って働いていこうと思います。

あとは冒頭で話した、技術の習得や勉強のところ。僕自身、勉強はあまり好きではなくて、「しなきゃいけないもの」として存在していました。西田さんの話を聞いて、やりたいことの一環に勉強を組み込めたら、違う自分になれるなと思いました。