【東京/大阪/福井】Web・アプリエンジニア|リードエンジニア

リードエンジニアのメインビジュアル

プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できるエンジニアを募集!

技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか?

募集要項 Web・アプリエンジニア|リードエンジニア

会社概要

お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案から、UI/UXデザイン、Webシステムやスマートフォン/タブレットアプリの設計、フロントエンド/サーバーサイド開発、保守・運用までをワンストップで提供することができる株式会社ジークスです。

【当社の特徴】

  • UI/UXデザイナーとエンジニアの両者が存在しており、お客様のご要望に即した形でサービス開発ができる
  • HCD(人間中心設計)の資格を取得しているメンバーがおり、論理的に/学術的にデザインについてアプローチをすることができる
  • 創業約30年で1,000以上のサービス開発を経てさまざまな知見(ノウハウ)がある

ジークスは「SIer」と混同されることが多くありますが、「Webサービス開発企業」と銘打っています。直近のプロジェクト実績の6割以上がWebサービスであり、レガシーな業務システムよりWebシステム/スマートフォンアプリなどのサービス開発に強みがあります。

また、一般的なWebサービス開発企業では、「エンジニアリング」の領域にとどまった企業が多いです。そのため、エンジニアリングの前段階である「デザイン」の領域を外注することが一般的です。ただ、ジークスは「デザイン力 × 技術力」を掲げているWebサービス開発企業であり、UI/UXのデザイン〜エンジニアリングまで対応することができます。これは感覚値ですが、デザインとエンジニアリングの両者を対応できる受託開発企業は1〜2割に満たないのではないかと思います。

その2つが分離してしまうと、デザイナーにとってもシステム開発者(エンジニア)にとってもストレスに繋がります。プロジェクトのスピードが鈍化し、何より理想とするUI/UXを最大限に活かしたシステム開発まで一本の線につなげることが難しくなってきます。
当社はUI/UXデザイナーとエンジニアが社内にいるため、よりお客様のご要望に即した形のプロダクト開発をできるのが最大の特徴です。

【募集背景】

ジークスは変わり続ける時代の波を乗り越え、成長を続けてきました。私たちは、デザイン力と技術力を武器に、顧客に最適なソリューションを提供し続け、30年間で1000以上のプロジェクトを成功に導いてきました。
私たちの「志」は、単なる技術提供を超えて、未来を創造することにあります。「つくること」を通じて、未来の誰かを幸せにすることを大切にし、ブレない軸を持って成長し続けることを目指しています。
今後も必要とされ続けるパートナーであり続けるために、顧客の課題解決のために「技術力」に磨きをかけていきたいと考えており、ともに弊社及びお客様の事業成長を担えるメンバーを募集中です。

【当社の魅力】

  • 大手企業様からの「技術力」の信頼が厚い
    積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。
  • 生成AIと業務効率化で、未来を創る
    ジークスでは、生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、最新トレンドを素早く取り入れることで、社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。
  • 風通しがよく技術も人となりも大きく成長できる
    技術も去ることながら、会社としての「横のつながり」はとても大事にしております。
    まずは技術面ですが、社内勉強会を積極的に実施しています。
    マネージャークラスが入社したばかりのメンバーと勉強会を実施したり、時には同じ職責のメンバー同士で技術やプロジェクトにおける必要知識を学び合うことも多くあります。
    また社内ランチでの交流や、事業部長が振る舞う料理に舌鼓を打ったりいろんなイベントがあります。
    仕事に熱中するためには働き方や働く環境がとても重要だと考えているからこそ社員間交流を大事にしています。
業務内容

Web・アプリエンジニア(エンジニアスペシャリスト)として、以下を担当していただきます。

  • Webシステム開発 / スマホアプリ開発(iOS / Android)
    設計、プログラミング、テスト、システムインフラの構築・運用、最適化業務を担当します。
  • 開発チームの技術リード
    プロジェクトの技術リードを行い、お客様に提供するサービス内容の品質向上に努めます。

【仕事の魅力】

  • モダンな技術環境で、成長できる
    ジークスはGitLab社との連携による業務効率化に注力していたり、GitHub Copilotの活用も積極的に行っており、メンバーの傾向としてAI技術との付き合い方や、AI時代に必要なスキルを取得することに前向きなメンバーが多いです。また全社的に技術刷新を目指しています。(SwiftUIやFlutterの活用、Java基盤の刷新、ヘッドレスCMSの活用など)そのモダン環境を自ら作る環境にも目的意義を感じるメンバーも多く、やりがいを持って進めています。
  • 様々なニーズに対して伴走し、技術を用いて本質的な課題解決ができる
    弊社の取引企業様は大企業様から中小企業様まで幅広いです。大企業様とのお取引では非常に高いレベルが求められ技術力を高めることができ、一方で中小企業様とのお取引では、より全体像を見渡しながら課題特定から技術伴走まで幅広く対応することができます。一番の弊社の特徴としては、技術ドリブンではなく「お客様のニーズ」ドリブンで開発を進めていくため、技術も含めた幅広いお客様の課題に対応することができます。本ポジションではまず課題解決するための技術力の向上から始まり、様々なタイプのお客様に伴走することであらゆる本質的な課題解決ができるように成長していきます。
  • 挑戦のチャンスを推奨する文化があり、得たいスキルを伸ばせる可能性がある
    案件の幅が広く、様々なキャリア形成ができることや、挑戦を推奨する文化があり理想のキャリア形成ができる可能性があります。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、挑戦したいと手を挙げる環境があり、リーダーからのサポートも受けながら「技術スペシャリスト」や「プロジェクト管理スペシャリスト」など様々なキャリア形成をしていくことが可能です。

【案件例】

  • 建設現場DXの効率化Webサービス開発(某建築大手企業様)
    • 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制
    • 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守

【開発環境】

  • 使用言語
    Java / PHP
  • フレームワーク
    フロントエンド:React / Next.js / Nuxt
    バックエンド(Java):SpringBoot / Doma2 / MyBatis / Thymleaf
    バックエンド(PHP):Laravel / CackPHP / CodeIgniter / SlimPHP
    その他:jest
  • インフラテクチャー
    AWS / IBM Cloud / GCP
  • ミドルウェア
    Tomcat / Payara / Apache / Nginx
  • データベース
    MySQL / mariadb / PostgreSQL / Redis
  • モニタリング
    Zabbix / Cloud Watch
  • データ分析
    Kibana
  • 環境構築
    Docker
  • コンテナオーケストレーション
    Amazon ECS / EKS
  • CI
    GitLab CI/CD
  • コード管理
    GitLab

【この仕事で得られること】

  • プロダクトを世に送り出す達成感
    私たちのチームでは、自社でプロダクトの企画段階からリリースまで一貫して携わることができます。大手企業様の「自分の手がけたプロダクトが世に出る」という喜びや多くの人の手元に作っていただける感覚はとても嬉しいものです。フィードバックを受けながら改善を重ねていくことで、お客様の「叶えたい思い」を技術を通して価値貢献することで、本質的に価値あるものを提供できる実感を味わえます。
  • スキルに応じた挑戦と成長実感
    タスクは個々のスキルレベルを考慮した形でアサインされるため、「今の自分にできること」と「少し背伸びすればできること」を繰り返しながら、着実にスキルアップできます。成長の手応えを感じながら、次のステップへ進める環境です。
  • 業務効率化を通じた、未来志向のスキル向上
    ジークスはGitLab社との連携による業務効率化に注力しており、これによりAI技術との付き合い方や、AI時代に必要なスキルを学ぶことができます。技術的な成長だけでなく、効率的な働き方を身につけるための体系的なアプローチを経験し、業務改善に取り組むことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

  • 業務経験
    • 開発経験2〜3年程度
    • サーバサイドプログラム(PHP or Java)1年半
      設計書をもとに独力で機能開発が行えること
  • アプリケーションの基盤構築
    • 新システム構築に伴い、アプリ共通基盤の設計

【こんな方は是非ご応募ください!】

  • とにかくプログラミングがしたい方
  • 自社メンバーやプロジェクトメンバーとコミュニケーションに抵抗がない方
  • 積極的に報連相が行える方

下記、当社のミッション・ビジョン・バリューとなります。
こちらに共感いただける方を歓迎いたします。

【Mission】

「デザイン力 × 技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する」

  • デザイン力
    Webサイトやアプリの画面が作れる、イラストが描ける、上手な写真が撮れるということではなく、あくまで「ゼロから考え出す力」
  • 技術力
    様々なプログラミング言語が使える、クラウドサービス、AI、アプリが作れるということではなく、あくまで「目的を実現する力」

二つの力を掛け合わせた「考えて実現する力」で顧客のビジネスの成功を創り上げています。
私たちが作成したものがお客様のもとへ届き、そして一般のユーザーの方に届くことでITを社会に実装するミッションを達成しています。

【Vision】

  • 常に先を見る創造的なITラボ
    日本における中小企業の割合は99%以上。IT組織を持っている企業様は多くはありません。そうした企業様のIT専門領域を我々が担うことによりお客様に成功体験を与え、我々も最新技術を追いかけ果敢にチャレンジをしていきながら一層の課題解決に取り組んでいきます。
  • 必要とされ続けるパートナー
    私たちは業界問わずお客様のご要望にお応えしています。ITに知識があるお客様もそうでないお客様も、発注者と受注者の関係を超えて、要望に応え知識や技術を提供することで、互いに信頼し単なる請負で終わらない継続的な価値を提供し続けます。

【Value】

  • 違いを意識し、感動を作り出す
  • 人や社会と支え合いの関係を築く
  • 自ら動き挑戦する
  • 仕事を成長の機会とする

この4つのValueが基盤となっています。

その他の条件

雇用形態

正社員

給与

年収5,000,000円 〜 7,000,000円
給与:年俸制

  • 固定残業手当:月45時間該当分
  • 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

試用期間:あり(3ヶ月)※待遇変更なし
昇給:年1回(7月)
定期賞与:なし(決算の状況によって、決算賞与の支給あり)※11期連続支給実績あり
資格手当:会社推奨資格取得者には毎月手当を支給
諸手当:超過勤務手当、休日出勤手当、地域手当、在宅勤務手当

勤務地
  • 東京本社 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F
  • 大阪支社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
  • 北陸支社 〒918-8003 福井県福井市毛矢2丁目7-5 TAIKO毛矢ビル5F

※ご希望の勤務地で働けます。U・Iターンも可能です。

勤務時間

9:30~18:30(うち休憩1時間)

残業時間

月平均20時間未満(リリース前を除く)

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)※年間休日120日以上
  • 祝日
  • 年次有給休暇(有給取得率:71.0%)
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
保険
  • 各種社会保険完備(健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金)

※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

福利厚生
  • ハイブリッドワーク(出社と在宅勤務の併用)/月10日程度出社
  • プロジェクト報告会実施
  • 定期社内勉強会の開催(社内にはクリエティブチームが在籍しているため、開発以外の内容も学ぶことが可能です)
  • 特別業務手当支給
  • 定時退社日あり
  • 私服勤務可
  • 資格取得支援(合格時、受験費用全額負担)
  • 書籍購入費用サポート
  • 各種セミナー受講費用サポート
  • 全社員合同会議(1回/年)
  • 社員旅行
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
  • Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート)
  • アーリーワーキング制度
  • 交通費全額支給
  • マシンの定期買い替え(MacBookPro)

教育制度 

チーム研修・全体研修

隔週ペースで拠点や部門毎の全体会議や、有志による勉強会を不定期に実施しています。
また、ITスキル以外にもビジネススキルやヒューマンスキルをテーマにした勉強会も開催しています。

リーダー育成・教育体制

社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社の方針です。積極的に重要なポジションを担っていくことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
専門職のキャリアパスはもちろん、管理職へのキャリアパスも可能です。

その他
  • SMBCコンサルティングが行う各種ビジネスセミナーに参加できます。
  • 社外セミナーへの参加補助あり
  • 書籍・機器の購入補助あり

選考プロセス

  1. エントリー後、書類選考

  2. 現場マネージャーおよびリーダーによる面接

    ※オンラインで実施します

    ※スキルテストを実施する場合もあります

  3. 役員による面接

    ※対面での実施となります

  4. 内定

※ご応募から内定まで、あなたのご予定を最大限考慮しながらスムーズに進めていきます
※状況に応じて選考ステップが変更になる場合があります

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