２０２６年度新卒採用
ENTRY
入社後は3か月間の新入社員研修を行います。プログラマーとしての基礎はここですべて学習します。
html、css、JavaScript、C#、Java等、一通りの言語を学習。総まとめとして行うアプリ制作を通じて、即戦力を身に着けることができます。研修中は先輩からのレビューやフィードバックをがたくさんもらえます。先輩社員の知識も吸収しながら、充実の研修期間を過ごします。新人研修が終わったら各拠点に配属となり、実務が始まります！
会社ではエンジニアの学習支援を積極的に行っています。有志による社内勉強会の開催や社外勉強会・セミナーへの参加費・交通費・宿泊費の負担などはもちろん、毎年ラスベガスで行われるCES(世界最大規模の家電展示会)へ参加して、世界のトレンドを体験することもできます。会社の中にも外にも、たくさんの学習機会が待ち構えています。学びたいことがあったら何でも学べる、それがジークスです。
ジークスには国内外5つの拠点があります。（東京、大阪、北陸、ベトナム、フィリピン）
私は北陸支社に勤務していますが、実際の業務では拠点に関わらず同じ案件に取り組み、大阪勤務のプロジェクトリーダーのもとで開発業務に携わりました。
不明点があった時はビデオ通話を繋いで相談したり、Slackで質問もできるので、拠点に捉われず働くことができています。
また、拠点ごとのBBQや社員全員が集まる「ZYYX DAY」など、社員の親睦を深める行事も満載です！
入社2年目 エンジニア 安野
ビデオ通話など、リモートで作業できるサービスを使いながら、拠点の垣根を超えて一緒にプロジェクトを進めています。
フィリピンと大阪で一緒に開発を行ったり、福井にいながら東京の仕事を担当したり、必要な時は出張して一緒に仕事したり。常に他拠点の人と一緒に仕事ができるのはジークスならではです。拠点に左右されず、いろいろなプロジェクトを経験することができます。
社内イベントも豊富です！
内定者を迎えて開催されるBBQ大会、お花見や忘年会などの拠点ごとのイベントから、年に一回全社員が顔を合わせる社員旅行まで会社主催のイベントで交流を深めています。
さらに有志でマラソンや釣り、各拠点をオンラインで繋ぎゲームやヨガなど、拠点は離れていても多様な交流を楽しんでいます。
内容によっては会社から補助が出ることも！
