Webディレクター求人募集 東京本社(東京都千代田区)

ディレクター

ご自身の経験と強みを活かしてリーダーシップを発揮できる方、Webディレクターにキャリアチェンジしたい方

募集要項 Webディレクター

業務内容
  • Webシステムおよびスマホアプリ開発におけるクリエイティブワーク(UI設計・画面デザイン・HTML制作)の進行管理
  • Webシステムおよびスマホアプリ開発における運用(ページ作成/更新・デザイン改修・バナー作成 等)の課題・進行管理
  • 新規引き合いの提案活動(※ご経験状況やご本人様の意思と相談)
  • 以下のような案件にアサインされる可能性がございます。
    例)コーポレートサイトリニューアル、EC・サービスサイトリニューアル、営業支援社内ポータル、業務支援アプリ開発

※比較的長期利用を想定したWebサイトやアプリ全体を対象にする案件が多く、期間限定のキャンペーンサイト作成やLPページ作成はあまりありません。

求める人

【必須(MUST)】

  • Web業界で企画・設計・制作ディレクション業務経験を3年以上(プレイングマネージャー優遇)
  • 進行管理・進捗管理のツール(Microsoft Excel、Google スプレッドシートも可)を利用経験

【歓迎(WANT)】

  • HTML、JavaScript、ユーザビリティ、情報設計、ライティング、企画提案の中でコアスキルを持っている方
  • Webコンサルティング経験
  • Webサイト企画立案経験
  • Webマーケティング/リサーチ経験
  • 顧客折衝の経験

【こんな方は是非ご応募ください!】

  • チームの中心となってプロジェクトに取り組みたい方
  • プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップを考えている方
  • ゴールまでの道筋を定め、コツコツと必要なプロセスを誠実に実行できる方
  • 情報を整理して論理的に説明できる方、具体的な形でアウトプットできる方
  • 様々な業種職種の方と仕事に取り組める、コミュニケーション力の高い方
会社の雰囲気

当社は受託開発ながらも社員が裁量を持って働いています。
今活躍中の社員もITが大好きで新しいチャレンジに貪欲な人ばかり。
フラットな社風で社員同士のコミュニケーションが多く、それでいて仲が良く『ジークスにいるのは人が好きだから!』という話をよく聞きます。

また、当社では出社勤務と在宅勤務(月10日程度出社)を組み合わせたハイブリットワークを導入しています。
出社の際には、同じプロジェクトのメンバーとの出社タイミングを合わせているので、プロジェクトの相談もしやすく、コミュニケーションが取りやすい体制にしています。

男女比は7:3で、平均年齢は30歳代半ば。
コミュニケーションはとても活発、チャットツールを導入しており各メンバーが連携を取りやすい環境が整っています。
所属拠点が離れていても同じチームのメンバーが安心して業務を進められている、そんな環境です。

想定年収

前職の年収を考慮の上、当社規定により決定します

勤務地

東京都(千代田区)

その他の条件

給与

昇給:年1回(7月)
諸手当:超過勤務手当、休日出勤手当、地域手当、在宅勤務手当
定期賞与:なし
※業績により期末に決算賞与を支給することがある(10期連続支給実績有り)

勤務時間

9:30〜18:30
※うち休憩1時間

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

福利厚生
  • 交通費全額支給
  • プロジェクト報告会実施
  • 社内勉強会の開催(当社にはエンジニアチームとクリエティブチームが在籍しているため、どちらの内容も学ぶことが可能です)
  • 特別業務手当支給
  • 定時退社日あり
  • 私服勤務可
  • 資格取得支援(合格時、受験費用全額負担)
  • 書籍購入費用サポート
  • 各種セミナー受講費用サポート
  • 全社員合同会議
  • 社員旅行
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
  • Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート)

教育制度 

チーム研修・全体研修

隔週ペースで拠点や部門毎の全体会議や、有志による勉強会を不定期に実施しています。
また、ITスキル以外にもビジネススキルやヒューマンスキルをテーマにした勉強会も開催しています。

リーダー育成・教育体制

社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社の方針です。積極的に重要なポジションを担っていくことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
専門職のキャリアパスはもちろん、管理職へのキャリアパスも可能です。

その他
  • SMBCコンサルティングが行う各種ビジネスセミナーに参加できます。
  • 社外セミナーへの参加補助あり
  • 書籍・機器の購入補助あり

選考プロセス

  1. エントリー後、書類選考

  2. 現場マネージャーおよびリーダーによる面接

    ※オンラインで実施します

    ※スキルテストを実施する場合もあります

  3. 役員による面接

    ※対面での実施となります

  4. 内定

※ご応募から内定まで、あなたのご予定を最大限考慮しながらスムーズに進めていきます
※状況に応じて選考ステップが変更になる場合があります

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