ご自身の経験と強みを活かしてリーダーシップを発揮できる方、Webディレクターにキャリアチェンジしたい方
募集要項 Webディレクター
- 業務内容
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- Webシステムおよびスマホアプリ開発におけるクリエイティブワーク(UI設計・画面デザイン・HTML制作)の進行管理
- Webシステムおよびスマホアプリ開発における運用(ページ作成/更新・デザイン改修・バナー作成 等)の課題・進行管理
- 新規引き合いの提案活動(※ご経験状況やご本人様の意思と相談)
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以下のような案件にアサインされる可能性がございます。
(例)コーポレートサイトリニューアル、EC・サービスサイトリニューアル、営業支援社内ポータル、業務支援アプリ開発
※比較的長期利用を想定したWebサイトやアプリ全体を対象にする案件が多く、期間限定のキャンペーンサイト作成やLPページ作成はあまりありません。
- 求める人
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【必須(MUST)】
- Web業界で企画・設計・制作ディレクション業務経験を3年以上(プレイングマネージャー優遇)
- 進行管理・進捗管理のツール(Microsoft Excel、Google スプレッドシートも可)を利用経験
【歓迎(WANT)】
- HTML、JavaScript、ユーザビリティ、情報設計、ライティング、企画提案の中でコアスキルを持っている方
- Webコンサルティング経験
- Webサイト企画立案経験
- Webマーケティング/リサーチ経験
- 顧客折衝の経験
【こんな方は是非ご応募ください!】
- チームの中心となってプロジェクトに取り組みたい方
- プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップを考えている方
- ゴールまでの道筋を定め、コツコツと必要なプロセスを誠実に実行できる方
- 情報を整理して論理的に説明できる方、具体的な形でアウトプットできる方
- 様々な業種職種の方と仕事に取り組める、コミュニケーション力の高い方
- 会社の雰囲気
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当社は受託開発ながらも社員が裁量を持って働いています。
今活躍中の社員もITが大好きで新しいチャレンジに貪欲な人ばかり。
フラットな社風で社員同士のコミュニケーションが多く、それでいて仲が良く『ジークスにいるのは人が好きだから!』という話をよく聞きます。また、当社では出社勤務と在宅勤務(月10日程度出社)を組み合わせたハイブリットワークを導入しています。
出社の際には、同じプロジェクトのメンバーとの出社タイミングを合わせているので、プロジェクトの相談もしやすく、コミュニケーションが取りやすい体制にしています。男女比は7:3で、平均年齢は30歳代半ば。
コミュニケーションはとても活発、チャットツールを導入しており各メンバーが連携を取りやすい環境が整っています。
所属拠点が離れていても同じチームのメンバーが安心して業務を進められている、そんな環境です。
- 想定年収
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前職の年収を考慮の上、当社規定により決定します
- 勤務地
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大阪府(大阪市西区)
その他の条件
- 給与
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昇給:年1回(7月)
諸手当:超過勤務手当、休日出勤手当、地域手当、在宅勤務手当
定期賞与:なし
※業績により期末に決算賞与を支給することがある(10期連続支給実績有り)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
※うち休憩1時間
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
- 保険
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各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 福利厚生
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- 交通費全額支給
- プロジェクト報告会実施
- 社内勉強会の開催(当社にはエンジニアチームとクリエティブチームが在籍しているため、どちらの内容も学ぶことが可能です)
- 特別業務手当支給
- 定時退社日あり
- 私服勤務可
- 資格取得支援(合格時、受験費用全額負担)
- 書籍購入費用サポート
- 各種セミナー受講費用サポート
- 全社員合同会議
- 社員旅行
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
- Enjoy Your Working Life 制度(アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート)
教育制度
- チーム研修・全体研修
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隔週ペースで拠点や部門毎の全体会議や、有志による勉強会を不定期に実施しています。
また、ITスキル以外にもビジネススキルやヒューマンスキルをテーマにした勉強会も開催しています。
- リーダー育成・教育体制
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社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社の方針です。積極的に重要なポジションを担っていくことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。
専門職のキャリアパスはもちろん、管理職へのキャリアパスも可能です。
- その他
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- SMBCコンサルティングが行う各種ビジネスセミナーに参加できます。
- 社外セミナーへの参加補助あり
- 書籍・機器の購入補助あり
選考プロセス
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エントリー後、書類選考
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現場マネージャーおよびリーダーによる面接
※オンラインで実施します
※スキルテストを実施する場合もあります
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役員による面接
※対面での実施となります
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内定
※ご応募から内定まで、あなたのご予定を最大限考慮しながらスムーズに進めていきます
※状況に応じて選考ステップが変更になる場合があります