楽しく仕事をするには充実した生活も大切。ジークスは社員1人1人の ”Enjoy Your Working Life”の実現を目指し、様々なサポート制度を用意しています。 アクティビティサポート 01 参加型アクティビティ補助 月1回10,000円（年間5回まで） マラソンイベント、サイクリングイベント等の大会参加費や、展覧会の出展費、セミナー受講料などを補助します。 02 ジム利用料補助 1回1,000円までの実費を全額補助（回数に制限なし） 健康増進を目的として、健保組合のスポーツクラブ等の利用料に対するサポートです。 海外旅行サポート 03 勤続5年以上の社員に対しては、1回20万円まで費用の半分をサポート。5年に1回取得できる制度です。 見聞を広げることができる海外旅行は成長のチャンス。仕事に役立つアイデアが得られるかもしれません。 リフレッシュ休暇 04 勤続年数が長い社員が利用できる、通常の有給とは別の休暇です。 勤続10年で2週間、勤続20年で3週間、勤続30年で4週間と、長期の休暇が取得できます。 その他 05 アーリーワーキング 週1回、朝早く出勤して午後5時に退社できる、選択制の朝8時始業制度です。 アクティビティサポートを使ってジムに行ったり、好きなことをしてリフレッシュ。仕事の後は充実した自分時間を過ごしてください。 06 資格取得サポート 業務に関わる資格試験に合格した際は、受験費用をサポートします。 07 書籍購入サポート 業務に関わる書籍を購入した際は、購入費用をサポートします。 08 マシン環境 マシンはMacBook Proを支給します。 現在弊社では、3年間使ったマシンをMacBook Proに順次移行中です。 09 在宅ワーク 週3日の出社ルールで、各自のプロジェクトに合わせて出社日を決めることができます。