BENEFITS

楽しく仕事をするには充実した生活も大切。ジークスは社員1人1人の ”Enjoy Your Working Life”の実現を目指し、様々なサポート制度を用意しています。

アクティビティ
サポート

  1. 参加型アクティビティ補助

    月1回10,000円（年間5回まで）
    マラソンイベント、サイクリングイベント等の大会参加費や、展覧会の出展費、セミナー受講料などを補助します。

  2. ジム利用料補助

    1回1,000円までの実費を全額補助（回数に制限なし）
    健康増進を目的として、健保組合のスポーツクラブ等の利用料に対するサポートです。

海外旅行
サポート

  1. 勤続5年以上の社員に対しては、1回20万円まで費用の半分をサポート。5年に1回取得できる制度です。 見聞を広げることができる海外旅行は成長のチャンス。仕事に役立つアイデアが得られるかもしれません。

リフレッシュ
休暇

  1. 勤続年数が長い社員が利用できる、通常の有給とは別の休暇です。
    勤続10年で2週間、勤続20年で3週間、勤続30年で4週間と、長期の休暇が取得できます。

  1. アーリーワーキング

    週1回、朝早く出勤して午後5時に退社できる、選択制の朝8時始業制度です。
    アクティビティサポートを使ってジムに行ったり、好きなことをしてリフレッシュ。仕事の後は充実した自分時間を過ごしてください。

  2. 資格取得サポート

    業務に関わる資格試験に合格した際は、受験費用をサポートします。

  3. 書籍購入サポート

    業務に関わる書籍を購入した際は、購入費用をサポートします。

  4. マシン環境

    マシンはMacBook Proを支給します。
    現在弊社では、3年間使ったマシンをMacBook Proに順次移行中です。

  5. 在宅ワーク

    週2日の出社ルール、月の出社日が10日間以上となるように、各自のプロジェクトに合わせて出社日を決めることができます。